CMS na licencji GNU/GPL.
| Statut Niepublicznego Przedszkola Radosne Słoneczko w Rzeszowie |
|
|
|
| Wpisany przez Dyrekcja |
| poniedziałek, 16 listopada 2009 19:43 |
StatutNiepublicznego Przedszkola „Radosne Słoneczko”w Rzeszowie
Podstawa prawna :
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( j. t. Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 z późniejszymi zmianami. Rozporządzenie w sprawie podstawy programowej 2009r.
Rozdział IPostanowienia ogólne§ 1
Przedszkole „Radosne Słoneczko” zwane dalej „przedszkolem” jest Przedszkolem niepublicznym. Właścicielem i osobą prowadzącą Przedszkole jest Aneta Hałajko. Siedziba Przedszkola mieści się w Rzeszowie przy ulicy Władysława Stanio 15. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny Podkarpacki Kurator Oświaty. Ustalona nazwa używana jest przez Przedszkole w pełnym brzmieniu i posiada pieczęć o następującej treści: Niepubliczne Przedszkole „Radosne Słoneczko” w Rzeszowie 35-330 Rzeszów ul. Władysława Stanio 15 tel. 504002936 NIP 8133360523 REGON 180324415
Rozdział IICele i zadania przedszkola§ 2
a) wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka, b) sprawowanie opieki nad dziećmi odpowiednio do ich potrzeb oraz możliwości Przedszkola, c) współdziałanie z rodziną, poznawanie roli rodziny oraz rozwój uczuć przywiązania i szacunku dla najbliższych członków rodziny, d) kształtowanie i rozwijanie zainteresowań i uzdolnień dzieci, e) pobudzanie chęci do poszerzania wiedzy o bliższym i dalszym otoczeniu, f) przygotowanie dzieci do podjęcia nauki w szkole. 2. Wynikające z powyższych celów zadania Przedszkole realizuje w ramach następujących obszarów edukacyjnych: a) zapewnienie opieki i wspomaganie rozwoju dziecka w przyjaznym, bezpiecznym i zdrowym środowisku, b) uwzględnienie indywidualnych potrzeb dziecka, troska o zapewnienie równych szans, umacnianie wiary we własne siły i możliwości osiągania sukcesu, c) stwarzanie warunków do rozwijania samodzielności, dążenie do osiągania celów, podejmowania odpowiedzialności za siebie i za najbliższe otoczenie, d) rozwijanie wrażliwości moralnej, e) kształtowanie umiejętności obserwacji, ułatwianie rozumienia zjawisk zachodzących w dostępnym doświadczeniu dziecka, otoczeniu przyrodniczym, społecznym, kulturowym i technicznym, f) rozbudzanie ciekawości poznawczej, zachęcanie do aktywności badawczej i wyrażania własnych myśli i przeżyć, g) rozwijanie wrażliwości estetycznej, tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, fantazji oraz ekspresji plastycznej, muzycznej i ruchowej, h) zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju fizycznego, bezpiecznego postępowania i zachowań prozdrowotnych, 3. Wykonywane zadania wychowawcze i opiekuńcze w przedszkolu dobierane są do wieku, uzdolnień, zainteresowań dzieci i potrzeb środowiskowych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny w czasie zabawy, zajęć dydaktycznych i wychowawczych.
Rozdział IIIOrganizacja przedszkola§ 3
1. Przedszkole funkcjonuje cały rok, tzn. również w wakacje. Rok szkolny rozpoczyna się 01 września danego roku i kończy 31 sierpnia kolejnego roku. 2. Przedszkole funkcjonuje w godzinach od 7:00 do 17:00 w dni robocze od poniedziałku do piątku, zakłada się także możliwość zapewnienia opieki dzieciom również po godzinie 17:00 oraz w soboty za dodatkową opłatą ustaloną w Umowie. 3. Podstawową jednostką administracyjną jest Przedszkola jest grupa złożona z dzieci w zbliżonym wieku z uwzględnieniem potrzeb, zainteresowań i uzdolnień dzieci. 4. Liczbę grup i dzieci w grupach ustala się corocznie zgodnie z zawartymi Umowami z Rodzicami. W przedszkolu mogą funkcjonować dwie grupy od 15 - 18 dzieci oraz 3 grupy do 10 dzieci. 5. W okresie ferii oraz wakacji szkolnych przy zmniejszonej liczbie dzieci możliwa jest zmiana organizacji grup. 6. Przedszkole jest przewidziane dla 60 dzieci. 7. W Przedszkolu łącznie mogą funkcjonować grupy: jedna grupa 5 i 6 latki, dwie grupy 3 - 4-latki i dwie grupy 2,5 do 3-lat. Zakłada się funkcjonowanie mniejszej liczby grup w przypadku braku dzieci. 8. Do realizacji celów statutowych Przedszkole posiada: a) Budynek wolnostojący w spokojnej, kameralnej dzielnicy z dala od ruchliwych ulic, wyposażony w monitoring- widok z kamer będzie dostępny dla pracowników przedszkola oraz Rodziców na miejscu w Przedszkolu, pomieszczenia w tym: a) sale zajęć dla poszczególnych grup, b) sanitariaty dla dzieci i personelu, c) szatnię, d) kuchnię i jadalnię, e) pomieszczenie administracyjne, f) pomieszczenie gospodarcze, g) ogród z placem zabaw. 9. Organizację pracy w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia opracowany przez dyrektora placówki. 10. Ramowy rozkład dnia określający organizację pracy podany jest codziennie na tablicy ogłoszeniowej do wiadomości Rodziców. 11. Ramowy rozkład dnia jest podstawą dla nauczycieli, którym powierzone są dzieci do ustalenia szczegółowego rozkładu dnia dla poszczególnych grup. 12. W szczególnych przypadkach dyrektor może zmienić ramowy rozkład dnia (np. organizacja wyjścia, wycieczki, uroczystości). 13. Dzieci mają możliwość codziennego korzystania z ogrodu przedszkolnego z odpowiednio dobranymi urządzeniami dostosowanymi do wieku dzieci. 14. Oprócz zajęć programowych w przedszkolu będą prowadzone zajęcia edukacyjne rozwijające zainteresowania i uzdolnienia w zakresie języków obcych, przyrodnicze, matematyczne, informatyczne, rozwijające wyobraźnię, wrażliwość estetyczną, samodzielność i kreatywność. 15. Nauczanie religii będzie organizowane w porozumieniu z Rodzicami. 16. Godzina w przedszkolu trwa 60 minut. 17. Czas trwania wszystkich zajęć dydaktyczno – wychowawczych z dziećmi, również zajęć dodatkowych 3-4 letnich dzieci wynosi 20 – 30 min, dzieci 5 – 6 letnich 30 – 45 min. 18. Praca opiekuńczo – wychowawczo – dydaktyczna w Przedszkolu prowadzona jest w oparciu o Podstawę programową wychowania przedszkolnego oraz koncepcję pracy Przedszkola. 19. Programy realizowane przez nauczycieli uwzględniające wymagania podstawy programowej zatwierdza dyrektor Przedszkola po zaopiniowaniu przez Radę pedagogiczną i Rodziców. 20. Realizacja założeń podstawy programowej wychowania przedszkolnego odbywa się codziennie od 01 września do 30 czerwca. 21. W czasie wakacji pracy przedszkola realizowane są zajęcia relaksujące (gry, zabawy, zajęcia ruchowe, zajęcia ruchowo – muzyczne na świeżym powietrzu).
Rozdział IVOrgany przedszkola§ 4
1. Dyrektor 2. Rada pedagogiczna
Zadania i kompetencje poszczególnych organów przedszkolaDyrektor§ 5
1. Zadania dyrektora: a) zarządza i kieruje działalnością opiekuńczo – wychowawczą i dydaktyczną przedszkola, b) opracowuje Statut przedszkola oraz inną dokumentację pedagogiczną we współpracy z Radą pedagogiczną i z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, c) zapewnia dzieciom bezpieczne, higieniczne warunki pobytu w przedszkolu, d) reprezentuje je na zewnątrz, e) zapewnia pracownikom właściwe warunki pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, bhp i p. poż. f) pełni nadzór pedagogiczny zgodnie z rozporządzeniem w tym zakresie, g) sprawuje opiekę nad wychowankami oraz dba o ich prawidłowy rozwój, realizuje projekty i propozycje przedłożone przez Radę pedagogiczną oraz Radę Rodziców, h) zawiera Umowy z Rodzicami bądź opiekunami dzieci o świadczenie usług przedszkola, i) gromadzi informację o pracy nauczycieli w celu dokonania oceny ich pracy według zasad określonych w odrębnych przepisach, j) nadzoruje sposób dokumentowania przez nauczycieli przebiegu pracy dydaktyczno- wychowawczej oraz dokumentowanie zajęć dodatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, k) sprawuje opiekę nad dziećmi oraz tworzy warunku harmonijnego rozwoju psycho – fizycznego poprzez aktywne działania pro zdrowotne, l) kieruje jako przewodniczący pracami Rady pedagogicznej, realizuje Uchwały Rady pedagogicznej podjętych w ramach ich kompetencji jak również wstrzymuje Uchwały niezgodne z przepisami prawa oświatowego, m) decyduje o zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników pedagogicznych, administracji i obsługi, ustala dla nich zakresy obowiązków służbowych, n) współpracuje z Rodzicami i instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi pracę Przedszkola, o) prowadzi i archiwizuje dokumentację Przedszkola, p) ustala rok rocznie składniki opłaty za pobyt dziecka w Przedszkolu oraz za zajęcia dodatkowe, q) przyjmuje oraz skreśla dzieci z listy uczęszczających do Przedszkola zgodnie z ustalonymi w Statucie zasadami, r) informuje Dyrektora szkoły rejonowej o niespełnieniu przez dziecko zapisane do placówki obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego.
Rada Pedagogiczna§ 6
a) ustalenie pod względem merytorycznym rocznych i miesięcznych planów pracy, b) rozwiązywanie problemów wychowawczych, informacje dotyczące bezpośrednio dziecka mogą być udzielane wyłącznie tylko Rodzicom lub prawnym opiekunom dziecka, c) ocena przydatności stosowanych programów nauczania.
WSPÓŁPRACA z RODZICAMI§ 71. Współpraca z Rodzicami będzie realizowana w następujących formach: • codzienne kontakty z wychowawcami w celu wymiany informacji o dziecku • organizowanie okresowych zebrań Rodziców z udziałem wszystkich pracowników Przedszkola w celu pozyskania opinii Rodziców dotyczących pobytu dziecka w placówce, ewentualnych propozycji zmian. • organizowanie Rad Pedagogicznych z udziałem Rodziców w celu pozyskania: - opinii Rodziców dotyczących realizacji programów, - inicjatywy i pomocy w organizacji zajęć dodatkowych, - pomocy w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, - w celu wymiany informacji na tematy dydaktyczne i wychowawcze. 2. Do podstawowych obowiązków Rodziców należy: a) przestrzeganie niniejszego Statutu, b) respektowanie ustaleń Rady Pedagogicznej, c) przyprowadzanie i odbieranie dziecka z przedszkola w ustalonym czasie zgodnie z ustalonym Regulaminem w tym zakresie, d) terminowe uiszczanie odpłatności za pobyt dziecka w przedszkolu zgodnie z zawartą Umową w dniach od 1 do 10 dnia każdego miesiąca z góry, e) informowanie o przyczynach nieobecności dziecka w przedszkolu, niezwłoczne powiadomienie o zatruciach pokarmowych i chorobach zakaźnych. 3. Rodzice i nauczyciele zobowiązani są współdziałać ze sobą w celu skutecznego oddziaływania wychowawczego na dziecko i określenia drogi jego indywidualnego rozwoju. Rodzice przy tym mają prawo do: a) zapoznania się z programem oraz zadaniami wynikającymi z planów pracy w danej grupie, b) uzyskiwania na bieżąco rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, c) Uiszczanie przez Rodziców opłat realizowane jest zgodnie z zawartymi Umowami, d) uzyskiwania porad i wskazówek od nauczycieli w rozpoznawaniu przyczyn trudności wychowawczych oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy, e) wyrażania i przekazywania nauczycielom i dyrektorowi wniosków z obserwacji pracy przedszkola, f) uzyskiwania informacji o uzdolnieniach i zainteresowaniach dziecka.
Nauczyciele i inni pracownicy Przedszkola§ 8
a) wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zdolności i zainteresowań, b) prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowanie tych obserwacji, c) stosowanie twórczych i nowoczesnych metod nauczania i wychowania, d) odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo dzieci podczas pobytu w przedszkolu i poza jego terenem w czasie wycieczek i spacerów organizowanych w ramach pobytu dziecka w przedszkolu, e) współpraca ze specjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc psychologiczno-pedagogiczną, zdrowotną w uzgodnieniu z Rodzicami, f) planowanie własnego rozwoju zawodowego, systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych przez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, g) dbałość o warsztat pracy przez gromadzenie pomocy naukowych oraz troska o estetykę pomieszczeń, h) eliminowanie przyczyn niepowodzeń dzieci, i) współdziałanie z Rodzicami (prawnymi opiekunami) w sprawach wychowania i nauczania dzieci z uwzględnieniem prawa Rodziców (prawnych opiekunów) do znajomości zadań wynikających w szczególności z planu pracy realizowanym w danej grupie i uzyskiwania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju, j) prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, k) realizacja zaleceń dyrektora i osób kontrolujących, l) udział w pracach Rady Pedagogicznej, realizacja jej postanowień, m) inicjowanie i organizowanie imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym, rekreacyjno-sportowym, n) realizacja innych zadań zleconych przez dyrektora, wynikających z działalności przedszkola. 4. Wynagrodzenie nauczycieli ustala się na podstawie Umów indywidualnych w oparciu o Kodeks Pracy 5. Zakres obowiązków pracowników administracyjno -obsługowych oraz ich wynagrodzenie ustala dyrektor przedszkola.
Wychowankowie Przedszkola§ 9
a) właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo- wychowawczo-dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, b) szacunku dla wszystkich jego potrzeb, życzliwego podmiotowego traktowania, c) ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej, d) poszanowania jego godności osobistej, e) poszanowania własności, f) opieki i ochrony, g) partnerskiej rozmowy na każdy temat, h) akceptacji jego osoby. 3. Dziecko ma prawo do uczestniczenia w organizowanych zajęciach dodatkowych za zgodą Rodziców. 4. W Przedszkolu nie wolno stosować wobec dzieci żadnych zabiegów lekarskich bez zgody Rodziców poza nagłymi przypadkami ratującymi życie lub zdrowie. 5. Wychowankowie Przedszkola są ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. 6. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka uiszczają Rodzice (opiekunowie) na początku roku szkolnego w miesiącu wrześniu. 7. Z uwagi na bezpieczeństwo wszystkich dzieci do Przedszkola przyjmowane są tylko dzieci zdrowe.
Rozdział VZasady przyjmowania i skreślania Dziecka z listy wychowanków§ 10
a) Nie przestrzegają postanowień obowiązującego w placówce Statutu, Regulaminu Przedszkola i innych obowiązujących w placówce procedur, b) Nie wywiązują się z obowiązku terminowego regulowania obowiązujących w placówce opłat po uprzednim pisemnym wezwaniu do zapłaty zaległości, c) Zataili informacje o stanie zdrowia dziecka mającego wpływ na prawidłowy proces dydaktyczno – wychowawczy i bezpieczeństwo innych dzieci w Przedszkolu, d) W przypadku podjęcia przez dyrektora decyzji o skreśleniu dziecka z listy wychowanków, nie obowiązuje termin wypowiedzenia wynikający z zawartej z Rodzicami Umowy cywilno – prawnej o przyjęciu dziecka do przedszkola. e) Pisemną decyzję dyrektora o skreśleniu dziecka z listy wychowanków Przedszkola przekazuje się Rodzicom lub na adres podany przez Rodziców. f) Od decyzji dyrektora służy Rodzicom (prawnym opiekunom dziecka) odwołanie w ciągu 14 dni od otrzymania decyzji do organu prowadzącego Przedszkola – właściciela Przedszkola.
Rozdział VIZasady gospodarki finansowej§ 11
Rozdział VIIPostanowienia końcowe§ 12
|
| Poprawiony: sobota, 29 października 2011 07:47 |









